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摘要:
21世纪,“企业”一词渐渐为人们所熟识,企业管理作为一门专业也随之变得热门,这其中,最值得一说的便是企业的劳动纪律管理,它的主体和客体,目标和动力都是人,因而,可以说,劳动纪律管理的本质就是人对人的管理约束,本文就企业劳动纪律管理中的管理者和被管理者等方面进行解析。
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文献信息
篇名 浅析如何抓好企业的劳动纪律管理
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 企业 劳动纪律管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 191-191
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1832字 语种 中文
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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