多层次沟通与情感支持在提升新护士职业稳定性中的作用

• 作者: 孙健霞
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 新护士 多层次沟通 情感支持 职业稳定
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1789-1790
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.19.047

摘要

[目的]探讨多层次沟通与情感支持在提升新护士职业稳定性中的作用.[方法]通过建立导师、护士长、科护士长、护理部四层次沟通模式,疏导新护士工作困惑,开展创新性互动平台,激发新护士工作热情,落实情感性支持,提高新护士工作认同感.[结果] 有效改善了新护士的工作精神面貌,降低因不良心理而导致的工作失误;稳定了新护士的思想,能够根据个人能力参与相关专业方面的学习;2011年新护士中因工作压力大而选择辞职或离岗人数为3人,较2010年下降6.6%.[结论]多层次沟通和情感支持能帮助护理管理者及时了解新护士的思想动态,实施个性化干预,有利于提升新护士的职业稳定性、稳固护理队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙健霞		3	17	3.0	3.0