绩效管理在电力企业班组中的应用

• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 电力企业
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

随着改革开放的深入,管理方式的重要性在我国企业中也被重视起来.大量现代管理理论,如知识管理、柔性管理、弹性组织、全球战略、企业再造工程等被吸收进来,一些适合我们的管理理念和企业管理方法也倍受重视.绩效管理是最近相当流行的一种管理方式,在很多领域都能够根据实际开展管理工作,并能够取得较好的成效.对于特殊企业,我们国家的发电企业的绩效管理的主要是有以下几个方面的表现在:企业的运行效率情况,企业的经济效益是否达到标准、生产的过程是否环保、在各部门的机器管理中相应发电机组是否能够正常运行,还要对发电机构管理的方案是否进行检测是否合理,总之各个步骤方面都是不可或缺的.而这其中对员工的管理以及对高层组织的管理就是发电企业绩效管理的重点.只有精心调查才能够实现企业的现代化合理的经营.