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摘要:
本文通过对南昌航空大学学生干部的抽样调查,了解并统计学生干部的籍贯所在区域及区域性格差异,分析其形成原因,探究其解决方法,进一步促进不同地域的大学生的沟通与交流,创建新型学生干部选拔机制和培养机制,加强学生组织机构建设,构建更加和谐的多元化校园文化.
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学生干部
干部培养
人才培养
高校学生干部的选拔与培养
学生干部
人才选拔
干部培养
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 区域性格下高校学生干部选拔和培养的分析——以南昌航空大学为例
来源期刊 科技视界 学科
关键词 区域性格 学生干部 选拔机制 培养机制
年,卷(期) 2013,(26) 所属期刊栏目 高校科技
研究方向 页码范围 158,73
页数 2页 分类号
字数 3434字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张亭 南昌航空大学航空制造工程学院 14 17 2.0 4.0
2 吕鹏 南昌航空大学航空制造工程学院 2 0 0.0 0.0
3 苏航 南昌航空大学航空制造工程学院 1 0 0.0 0.0
4 蒋英杰 南昌航空大学航空制造工程学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
区域性格
学生干部
选拔机制
培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技视界
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2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
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