安阳市城市社区卫生服务人力资源状况分析

• 作者: 王雪君
• 来源期刊: 中国伤残医学
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 人力资源 分析
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: R446.6
• 字数: 2150字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解安阳市社区卫生服务人力资源的现状，为合理配置卫生人员提供科学依据，以满足社区居民日益增长的基本医疗需求，并为社区卫生服务的可持续发展提供决策依据。方法：使用《河南省城市社区卫生服务机构调查表》对安阳市社区卫生服务中心及站的人力资源情况进行调查分析。结果：安阳市各社区卫生服务机构具有一定数量、一定学历层次和职称水平的卫生技术人员，但人员配置情况存在差异。高学历、高职称人员配置比例偏低，全科医师、护士人数偏少，学历以大专和中专及以下为主；技术职称以初级及以下为主。结论：安阳市社区卫生服务人力资源稳步发展，但社区卫生服务机构人员结构尚需调整，人员素质有待提高，中心和站之间的人员素质差异有待改善。建议适度加大安阳市社区卫生人力投入，通过区域性卫生人力规划，合理配置卫生人力资源。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王雪君	安阳市疾病预防控制中心慢病科	6	19	1.0	4.0