信息视角下的高级人才流动问题研究

• 作者: 刘志飞
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高级人才 信息不完全 信息不对称
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 公共科学
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 1271字
• 语种: 中文

摘要

高级人才是单位乃至区域发展的关键因素，如何防止高级人才无序流动，减小对区域经济和产业经济的影响，是人力资源管理研究的重要内容。通过定义高级人才及其特征分析，高级人才流动状况分析，运用信息理论对高级人才流动的客观原因进行了解析，指出平衡信息资源，弱化信息不完全现状，可以从市场外环境减小对区域经济和产业经济造成的影响；削弱信息不对称，可以从市场内环境减少劳资矛盾。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘志飞		21	27	3.0	4.0