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摘要:
本文利用现代企业风险控制的基本原理,对中国国有大型企业普遍存在的“隐性福利”问题进行了研究,指出大型国企隐性福利的形成既受各种政治、经济、文化、法治等外在因素的制约,也受各种内在因素的影响。作为方法论选择,本文认为建立合理的风险审计模型,在实践中不断提高风险审计的自觉性和可行性,加强政府对企业的宏观治理,当是避免国企隐性福利滋生的首要选择。
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内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 大型国企隐性福利形成原因及约束机制探讨-基于现代风险导向审计的数据分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 国企 隐性福利 约束机制研究
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 F270
字数 6150字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李淑颖 河北金融学院金融系 13 40 4.0 5.0
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国企
隐性福利
约束机制研究
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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