个性化指导在新入职护士心肺复苏术培训中的应用效果研究

• 作者: 吴前胜 易艳 谢拉 黄素芳
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 心肺复苏术 在职培训 个性化指导 新入职护士 反馈系统
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 818-820
• 页数: 3页
• 字数: 2500字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.07.028

摘要

目的 探讨个性化指导在新人职护士心肺复苏术(CPR)培训中的应用效果.方法 采用个性化指导对25名新护士进行CPR培训,培训前后分别在Laerdal ACLS高级生命支持模型人(200_05050)上进行CPR操作,并用Laerdal(R)计算机技能报告系统收集数据分析,比较培训前后操作情况.结果 个性化的指导培训后新护士胸外按压的各指标均有提高,按压深度足够率从65.2％提高至92.7％,不正确手部位置率从7.7％下降至1.3％,记录错误次数的比例从41.4％下降至17.6％,培训前后比较差异均有统计学意义(P＜0.05)；培训前后人工通气的潮气量比较,差异无统计学意义(Z=1.48,P＞0.05).结论 个性化指导在新人职护士CPR培训中取得了很好的效果,可以在全院推广,并且合适的按压频率有待进一步探讨研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄素芳	华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科	126	619	13.0	19.0
2	吴前胜	华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部	17	59	5.0	7.0
3	易艳	华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科	20	150	7.0	12.0
4	谢拉	华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科	15	57	5.0	7.0