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摘要:
顶岗实习是高校人才培养计划及教学活动的重要环节,是培养学生具有实践能力、创新意识以及创业精神的重要途径。如何利用新的管理方式来加强对学生的指导和跟踪,有效解决顶岗实习管理困难的现状,进一步寻求在顶岗实习环节开拓创新性、应用型技能人才的培养值得研究和探索。高职学院有必要加强企业、学校、个人三方面的沟通,开展切实有效的顶岗实习工作。
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文献信息
篇名 浅谈高职院校顶岗实习创新管理模式
来源期刊 中国电子商务 学科 教育
关键词 高职院校 顶岗实习 人才培养 管理模式
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-142
页数 1页 分类号 G424.4
字数 2578字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伊冬 8 3 1.0 1.0
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高职院校
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期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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