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摘要:
微博招聘越来越多的被企业HR所采用,本文探讨了企业微博招聘的优势以及存在的不足,并立足企业和HR两个角度分析了提高微博招聘有效性的措施,对于处于现今微博时代的企业拓宽招聘渠道、提高招聘效果有现实的借鉴意义.
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微博
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文献信息
篇名 企业如何利用微博进行有效招聘
来源期刊 电子世界 学科
关键词 微博 招聘 优势 措施
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 分类号
字数 4796字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘学鹏 天津商业大学商学院 5 23 3.0 4.0
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微博
招聘
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期刊影响力
电子世界
半月刊
1003-0522
11-2086/TN
大16开
北京市
2-892
1979
chi
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