绩效源于责任心

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作者：

王新三魏宝明

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绩效

需求层次

企业文化

摘要：

绩效考核是企业管理的一个工具，单纯的以绩效考核结果作为衡量标准未免显的有些冰冷，我们应看到高绩效的背后折射出人的责任心，正确对待人的不同层次需求从而激励人的责任心的做法才是高明的管理。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏宝明		6	8	2.0	2.0
2	王新三		5	2	1.0	1.0