实施分值绩效考核对二级综合性医院护士长工作行为的影响

• 作者: 户瑞雪
• 来源期刊: 中国农村卫生
• 关键词: 分值绩效考核 二级综合性医院 护士长工作行为
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 学 术 研 讨
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 字数: 1170字
• 语种: 中文

摘要

目的：调查我院对护士长实施分值绩效考核前后其工作行为的改变情况。方法采用回顾性调查，比较我院2011年6月至2013年6月在职的36名护士长，分值绩效考核前后护士满意度、医师满意度、行政后勤满意度的差异。结果进行分值绩效考核后，护士、医师、护理部对护士长工作满意度均提高。结论分值绩效考核可以在公平、公正的原则下，很好地调动基层二级医院护士长工作的主动性和积极性，提高护士长自身素质。