作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
以一种特殊的视角,重新对“鲶鱼效应”进行了理解,并提出了一些有利于增强企业活力的人力资源管理方面的建议。
推荐文章
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
人力资源管理
系统设计
边际效用函数
系统搭建
模型求解
管理优化
基于软件复用的人力资源管理系统实现
软件复用
可复用构件
领域分析
领域构架
人力资源管理系统
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于“鲶鱼效应”新解的人力资源管理研究
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 鲶鱼效应的新解 企业活力 人力资源管理研究
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 291-292
页数 2页 分类号
字数 3458字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.07.199
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李文龙 河南理工大学经济管理学院 2 42 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (6)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
鲶鱼效应的新解
企业活力
人力资源管理研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
总被引数(次)
59420
论文1v1指导