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摘要:
行政管理是针对社会公共事务进行管理,采用科学有效合理的管理方式,尽量的减少人力资源、物力、资金以及时间的浪费和消耗,更好的增强行政效果。想要更好的提高行政效率就需要进一步的提升行政人员的办事能力,因此,行政管理的主要措施就是进行人才的管理。只有进一步的提升行政人员的办事能力,才可以更好的提升行政水平。那么怎样更好的提升行政人员的行政能力呢?主要在于提升行政人员的心理素质,让行政人员拥有良好的心理素质,才可以更好的促进行政管理的进行。
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文献信息
篇名 公共行政心理在行政管理中的作用探究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 公共行政心理 行政管理 解决措施
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 358-358,359
页数 2页 分类号
字数 5683字 语种 中文
DOI
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公共行政心理
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解决措施
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