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摘要:
目的 调查口腔专科医院护士工作满意度水平并探讨其影响因素.方法 采用护士工作满意度量表(MMSS)对广州市某三级甲等口腔专科医院的171名护士进行问卷调查,分析其影响因素.结果 口腔专科医院护士的工作满意度总均分为(3.23±0.54)分;不同年龄、护龄、编制、职称、职务、学历、对护理工作的态度、性格特点与专业匹配度、择业目的及是否轮值夜班、延迟下班的护士对工作满意度得分不同,差异均有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析结果显示,延迟下班、择业目的、学历、轮值夜班、性格与专业的匹配度为护士工作满意度的影响因素(P<0.05).结论 口腔专科医院护士的工作满意度受延迟下班、择业目的、最高学历、轮值夜班、性格特征与工作匹配度因素的影响.医院应关注轮值夜班、延迟下班、年龄25~ 35岁、护龄5~15年、合同护士、护理师、本科以上的护士,采取针对性的管理措施,以提高护士的工作满意度.
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文献信息
篇名 广州市口腔专科医院护士工作满意度影响因素调查
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 数据收集 口腔专科医院 工作满意度 影响因素
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 1300-1302
页数 3页 分类号
字数 2976字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.11.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾英玉 中山大学附属第一医院手术室 33 124 7.0 10.0
2 刘杰 中山大学附属口腔医院口腔颌面外科 75 640 14.0 23.0
3 万丽红 中山大学护理学院 100 1939 23.0 40.0
4 杨冬叶 中山大学附属口腔医院口腔颌面外科 37 142 7.0 9.0
5 黄秋雨 中山大学附属口腔医院口腔颌面外科 50 128 7.0 8.0
6 周凤 中山大学公共卫生学院医学统计与流行病学系 11 55 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
数据收集
口腔专科医院
工作满意度
影响因素
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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