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摘要:
我国作为一个人口大国,具有非常丰富的人力资源,但是随着经济全球化以及知识经济的到来,人力资源作为促进企业以及社会发展的根本力量,迫切需要将人力资源转变成人力资本,但是传统的手段例如培训、外派以及人力资源管理效果都不明显,本文尝试从主观角度进行分析,认为使劳动者具有市场意识是进行资本化的关键所在。
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文献信息
篇名 人力资源资本化的市场意识作用研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 人力资源 人力资本 市场意识
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F239
字数 4302字 语种 中文
DOI
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1 霍佳慧 西南财经大学工商管理学院 2 4 2.0 2.0
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商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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