中国企业管理模式研究

• 作者: 邹慧美
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 中国企业 管理学 管理模式 创新发展
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 字数: 6182字
• 语种: 中文

摘要

根据中国近现代企业的发展历程，中国管理学基本上可以分为按个阶段，第一阶段是1949年前的“管理学萌芽阶段”；第二阶段是1949年到1978年的“管理学初步形成阶段”；第三阶段是1979年至今“融合发展与创新”阶段。中国入世之后，企业发展的速度不断地加快，中国企业正在面临一个新的发展环境，这对中国企业家成长提出了更高的要求。历史告诉我们一个显而易见的道理：时代进步和新的实践，要求有适时应世的管理创新。中国企业创新已经取得了一定的成效，但是还存在不少瓶颈，要取得突破，跨入企业创新的新阶段，需要企业家培养提升多方面的素质和能力，以胜任带领企业创新的新使命。在现今的社会大潮中，创造品牌并促进品牌可持续发展是企业经营的基本目标取向，在深度竞争的时代，品牌能够为企业吸引和凝聚起丰厚的资源从而保证企业不断发展壮大。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹慧美	渤海大学管理学院	1	0	0.0	0.0