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摘要:
随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,知识经济时代的到来,人力资源是所有资源中最珍贵并且最有决定性意义的资源,这使现代人力资源管理想法在公共部门人事管理方面面临着新的挑战。只有建立有效、科学、合理的公共部门人力资源管理体制,才能保证我国公共部门的高效率运转。
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文献信息
篇名 公共部门人力资源管理问题及解决方法
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 人力资源管理 公共组织 问题 解决方法
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 264-265,267
页数 3页 分类号
字数 4007字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.07.184
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1 席丹 渤海大学管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
公共组织
问题
解决方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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