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职业技能鉴定考评员管理的几点思考
职业技能鉴定考评员管理的几点思考
作者:
林嫔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
考评员
管理
摘要:
加强考评员队伍的管理,建设一支既有理论基础扎实又有较高技术应用能力的考评员队伍是开展好职业技能鉴定工作的重要前提。考评员队伍中存在责任意识淡薄、业务水平不高、执行“轮换、回避”制度不够、教学与鉴定任务矛盾等问题。需要采取加强制度建设、提高考评员的职业道德修养、提高考评员的业务水平和服务水平、建立考评员考核与淘汰机制等措施加强考评员队伍的管理。
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篇名
职业技能鉴定考评员管理的几点思考
来源期刊
劳动保障世界
学科
社会科学
关键词
考评员
管理
年,卷(期)
2013,(12)
所属期刊栏目
教育在线
研究方向
页码范围
44-44
页数
1页
分类号
C975
字数
1683字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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林嫔
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管理
研究起点
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期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
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