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摘要:
劳动合同内容及其配套的管理规章制度,是用来约定用人单位和员工双方劳动关系的管理制度,它告知了用人单位和员工各自的权利和义务.为劳动合同管理制度的完善,深化用人单位劳动用工改革,以及劳动者平等协商劳动合同,构建一个和谐的企业与员工关系.
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文献信息
篇名 浅谈企业劳动合同管理
来源期刊 新农村(黑龙江) 学科
关键词 劳动合同 加强 管理
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 297
页数 1页 分类号
字数 2327字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
加强
管理
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期刊影响力
新农村(黑龙江)
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