职业紧张与心力衰竭的相关性分析

• 作者: 周媛
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 职业紧张 心力衰竭 相关性
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 927-929
• 页数: 3页
• 分类号: R473.5
• 字数: 2328字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.05.010

摘要

目的 分析职业紧张与心力衰竭的相关性.方法 共调查268例患者,其中心功能NYHA分级Ⅱ～Ⅳ且LVEF＜40％的心力衰竭患者169例作为观察组,NYHA分级Ⅰ级且LVEF≥40％的患者99例作为对照组.利用付出-回报失衡问卷调查职业紧张水平,进行多因素分析.结果 高外在付出、高付出回报失衡、高内在投入均增加心力衰竭的罹患危险,职业紧张程度越高,心力衰竭的罹患危险越高.结论 职业紧张增加心力衰竭的危险,很可能是心力衰竭一个潜在的重要危险因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周媛		4	24	3.0	4.0