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摘要:
我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。但是,在强调以按劳分配为主体的同时,经济快速增长、劳动生产率不断提高,而劳动报酬占国民收入比重却并未同步提高。造成这一问题的原因固然与再分配制度不完善有关,但根源在于初次分配。而初次收入分配格局与推动经济增长的生产要素结构密切相关。为此,提高劳动报酬,必须通过经济结构调整和建立完善劳动产权制度,在资源配置的过程中,最大限度地发挥劳动的作用,形成尊重劳动、充分发挥劳动创造财富主体作用的环境。
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文献信息
篇名 经济结构调整中劳动要素分配优先战略
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 经济结构 劳动报酬 经济发展方式
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 F249
字数 3997字 语种 中文
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商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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