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摘要:
“聘任制”从1993年至2013年的今天可谓是“二十年磨一剑”.2006年公务员法第一次从法律上确立了公务员聘任制,引入市场机制,赋予双方协商权,灵活性,促进公务员从“职业型”走向“职位型”的变化等等这些措施在深圳、吉林等试点城市被付诸实践.公务员聘任制改革历时近7年,在不断试点探索的过程中,取得了成绩也暴露了问题.梳理成果,吸取经验教训的基础上,要从观念、制度、民主监督等方面进一步对公务员聘任制进行完善,理性试行公务员聘任制,促进其有效健康和可持续的发展.
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文献信息
篇名 公务员聘任制在试点过程中的成果与问题
来源期刊 商情 学科
关键词 公务员聘任制 试点 成果 问题 建议
年,卷(期) 2013,(40) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号
字数 1619字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张聪丛 郑州大学公共管理学院 17 2 1.0 1.0
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