践行企业核心价值观 创新人才培育机制

• 作者: 刘琤
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 价值观 人才培育 创新
• 年，卷（期）: 2013,（29）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 174-174,182
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2209字
• 语种: 中文

摘要

近年来，国网漳州供电公司大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，建立并逐步完善“金字塔”人才培育机制，全面激发了广大干部员工立足岗位争优秀、围绕中心创佳绩，促进了企业又好又快发展。企业保持全国文明单位、人民满意供电单位称号，荣获福建省职工职业道德建设十佳单位、福建省思想政治工作优秀企业、福建省企业文化建设示范单位等荣誉称号。因此，笔者主要探究了如何践行企业核心价值观，进而创新人才培育机制的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘琤		1	0	0.0	0.0