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摘要:
【正】优秀的企业文化,可以激发职工的潜力和热情,可以培育职工对企业的认同感,形成卓越的执行力。在企业文化建设过程中,工会组织为其提供了便利的平台和有效的网络,工会的许多工作和活动也有力地推动着企业文化的形成和发展。由此可见,加强企业文化建设,是工会工作义不容辞的职责和任务,为工会工作开辟了新思路、新天地,增加了新内容、新形式。企业文化是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,它对职工有一个潜移默化的影响和渗透,把情感融入管理,把管理和情
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促进
企业发展
关于企业工会工作的思考
企业
组织
工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 培育先进企业文化 促进工会工作创新
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 工会工作 工会组织 企业文化 劳动竞赛活动 文体活动 金秋助学 劳动光荣 劳模精神 安康杯 合理化建
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 D412.6
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1 丁正顺 河北钢铁集团宣钢公司运输部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会工作
工会组织
企业文化
劳动竞赛活动
文体活动
金秋助学
劳动光荣
劳模精神
安康杯
合理化建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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