职业锚研究综述

• 作者: 莫子川
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 职业锚 研究 管理型
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 公 共 管 理
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 字数: 1517字
• 语种: 中文

摘要

“职业锚”由美国麻省理工学院的埃德加·施恩（EdgarrH.rSchein）教授于1978年提出，这一概念对我们认识个人职业生涯和组织行为等方面的研究具有重要意义。本文在梳理现有文献基础上，总结归纳了职业锚概念的发展、维度的划分，以及相关的研究结论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫子川	中国人民大学劳动人事学院	2	4	1.0	2.0