论心理测评技术在人力资源管理中的作用

• 作者: 曲虹
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 心理测评基数 人力资源管理 作用
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 经济观察 Economy Observation -- 管理视野 Management Perspective
• 页码范围: 144-145
• 页数: 2页
• 字数: 3264字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的飞速发展，市场经济在我国的逐步确立，每个企业都面临着前所未有的激烈市场竞争，企业管理者已经重视到人力资源管理对于企业发展的重要性。人力资源作为企业发展不可获取的最为重要的资源，将心理测评技术应用于人力资源管理中，为企业招聘更为优秀的人才，为提高培训效果提升重要依据，进而实现人与岗位的合理匹配，从而提高企业人力资源管理的科学性，提高企业的竞争优势具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲虹		3	14	2.0	3.0