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摘要:
企业文化建设中的内部沟通有利于员工“团队精神的形成”,有利于改善人际关系与心理需求,有利于员工为企业集思广益,有利于员工转变观念和增长知识.本文从三个方面论述了企业文化建设中内部沟通的原则.
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文献信息
篇名 深入学习实践科学发展观积极推进合资企业的党建工作
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业文化 建设 内部沟通 重要性 原则
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 2337字 语种 中文
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1 刘晓辉 6 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
建设
内部沟通
重要性
原则
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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