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摘要:
劳务派遣是当前市场经济条件下形成的一种新型用工方式,劳务派遣是基于企业集约型人才配置方面的一种优化方式,对人力资源的使用方式重新定位,为企业在人力资源规划方面节约了用人成本,提升了工作效率.但这种用工形式在当前的发展过程中还存在一定的问题,由于相关制度与规范不健全,使劳务派遣工的入会成为难题.本文就劳务派遣工的管理状况进行简要分析,对劳务派遣工人会方面提出建议.
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文献信息
篇名 为劳务派遣工打开入会之门
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 劳务派遣工 人会 合同 建议
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 和谐社会
研究方向 页码范围 103
页数 1页 分类号
字数 1911字 语种 中文
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1 林致一 1 1 1.0 1.0
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劳务派遣工
人会
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期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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