浅析国有商业银行薪酬激励作用的发挥

• 作者: 王辉
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 商业银行 薪酬 激励制度
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 经济观察 Economy Observation -- 金融理财 Financial Planing
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 字数: 3193字
• 语种: 中文

摘要

在经济和金融的全球化进程中，要保持商业银行的可持续竞争优势，关键在于人才竞争，合理、高效的薪酬制度是吸引、留住、激励员工的必要手段，它对于国有商业银行在激烈的市场竞争中立于不败之地非常重要。商业银行应运用科学发展观，科学管理企业薪酬，从而培养和提升核心竞争力。本文对我国国有商业银行薪酬激励制度的现状、薪酬水平的合理性进行分析探讨，从而针对国有商业银行现有薪酬激励制度提出建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王辉		1	1	1.0	1.0