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摘要:
教师是人才培养质量保障体系中的第一要素。没有高水平的教师队伍,就不可能培养出高素质的创新人才。现阶段,师资队伍建设成为高职院校发展的瓶颈之一。因此,我们要按照国家在示范性(骨干)高职院校师资队伍建设方面的新要求,参照发达国家高等职业教育师资队伍建设的经验,积极探索高职院校师资队伍建设的对策。一要加强制度建设,建立高职院校师资队伍建设长效运行机制;二要引进与培养并重,提高教师队伍整体实力;三要以专业团队建设推进教师队伍建设;四要建立一支稳定的兼职教师队伍。
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文献信息
篇名 高职院校师资队伍建设的思考与对策
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 其他
关键词 国家示范性(骨干)高职院校 师资队伍建设
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 论坛 Forum
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 Z822
字数 4148字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李爱芹 1 0 0.0 0.0
2 张峰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国家示范性(骨干)高职院校
师资队伍建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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