新形势下如何做好高职院校人事工作

• 作者: 左群
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 人事工作
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 论坛 Forum
• 页码范围: 127-127
• 页数: 1页
• 分类号: G717
• 字数: 1585字
• 语种: 中文

摘要

随着知识经济时代的到来，人力资源成为社会资本的重要构成要素，推动着社会的发展。人力资源是第一资源的观念逐渐深入人心。而且在一些单位和部门产生了明显的效益。然而对于许多高职院校来说，人事管理大都以传统人事管理为主，管理模式陈旧，甚至还停留在与过去计划经济相对应的管理模式上。不仅仅不能适应新形势下人力资源管理的要求，甚至成为高职院校“又好又快”发展的瓶颈。本文从分析目前高职院校人事管理工作的现状所存在的问题入手，从而进一步探析新形势下做好高等职业院校人事管理工作的思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	左群	兰州石化职业技术学院人事处	4	3	1.0	1.0