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摘要:
时下随着就业压力的增大,在校大学生去校外兼职以增加自身实践经验的现象日益普遍。但是,由于现行劳动法律法规没有对大学生兼职行为规定明确的保护措施,使得一些企业大量招用在校大学生从事兼职劳动,以降低用工成本,牟取高额利润。实践中兼职大学生们的劳动权益往往受到侵害。同时也不利于劳动力市场的公平竞争。所以,结合现行的法律法规,应赋予兼职大学生劳动者身份,并向其纳入非全日制用工的用工形式加以保护,以促进劳动力市场与用人单位之间的良性发展。
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关于大学生兼职中维护自身权益的探讨
兼职大学生
维权意识
法律体系
教育体制
改革
大学生兼职的研究进展
兼职
大学生
管理策略
内容分析
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文献信息
篇名 论兼职大学生的劳动法保护
来源期刊 劳动保障世界 学科 政治法律
关键词 兼职大学生 非全日制用工 劳动法保护
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 D922.5
字数 5288字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙洋 吉林大学法学院 34 96 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
兼职大学生
非全日制用工
劳动法保护
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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