作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着中国经济不断增长和国力日益强大,中国企业国际化经营步伐在加快,外派人员数量也在不断增长,因此,对外派员工管理成为中国跨国公司面临的一个全新的课题和挑战。本文希望通过对中国跨国员工海外适应和外派绩效的调查,了解外派员工海外工作现状及不同的个体在外派适应和外派绩效中的差异。
推荐文章
从培训角度探讨避免跨国公司外派失败
跨国公司
外派人员
培训
浅析跨国公司人员外派的失败现象及其解决策略
跨国企业
外派失败
后果
解决策略
跨国公司外派人员的绩效评估系统研究
海外派遣
外派人员
绩效评估
高露洁公司外派策略分析
高露洁公司
外派
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国跨国公司员工外派适应和外派绩效调查分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 外派适应 外派绩效 中国跨国公司
年,卷(期) 2013,(26) 所属期刊栏目 国际经贸
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F276
字数 4644字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周燕华 新疆财经大学工商管理学院 18 109 6.0 10.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
外派适应
外派绩效
中国跨国公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导