原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]了解三级甲等医院临床护士主观幸福感与工作满意度的关系.[方法]以三级甲等医院350名临床护理人员为研究对象,采用一般资料调查表、总体幸福感量表、临床护士工作满意度量表进行问卷调查,并进行相关分析.[结果]护士的主观幸福感总分为76.56分±11.64分,工作满意度总均分为3.19分±0.41分;护士的主观幸福感与工作满意度呈正相关(P<0.01),管理、与同事关系、工作负荷、家庭与工作的平衡成为影响临床护士主观幸福感的主要因素(P<0.05或P<0.01).[结论]三级甲等医院护士主观幸福感总体水平较高,管理、工作负荷、同事关系、家庭与工作平衡对护士的主观幸福感有影响.
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三级甲等医院聘用制护士工作满意度调查
聘用护士
工作满意度
调查
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 三级甲等医院护士主观幸福感与工作满意度的关系调查
来源期刊 护理研究 学科
关键词 三级甲等医院 临床护士 主观幸福感 工作满意度 相关性
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 613-615
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2013.07.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴冰 21 186 10.0 13.0
2 曾小娟 6 105 6.0 6.0
3 白联缔 9 107 6.0 9.0
4 孙霞 5 17 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
三级甲等医院
临床护士
主观幸福感
工作满意度
相关性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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