原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
目的 了解深圳市宝安区全科医师的工作压力情况,从而为政府制定全科医学发展政策提供依据.方法 随机抽取深圳市宝安区35家社康中心,将其所有全科医师共196名作为调查对象.采用<临床医生工作压力源量表>对全科医师的工作压力情况进行问卷调查.结果 共发放调查问卷196份,有效回收191份,有效回收率为97.4%.191名全科医师的工作压力总得分为(125±17)分,仅有6.8%(13/191)的全科医师认为自己承受的工作压力"小"或"很小".职业发展、工作负荷、组织管理是全科医师工作压力的前三位来源.女性、低职称、聘用的全科医师的工作压力分别大于男性、高职称、正式在编的全科医师,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 深圳市宝安区全科医师的工作压力不容乐观;加快全科医师职业发展体系建设、加强对全科医师的管理及投入是缓解全科医师工作压力的有效办法.
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文献信息
篇名 深圳市宝安区全科医师工作压力情况研究
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 全科医师 工作压力 压力源
年,卷(期) 2013,(36) 所属期刊栏目 社区卫生工作研究
研究方向 页码范围 4320-4322
页数 3页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2013.12.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丘先 深圳市宝安区西乡人民医院社康管理中心 3 12 2.0 3.0
2 刘玉红 深圳市宝安区西乡人民医院固戍社康中心 3 7 1.0 2.0
3 程家明 广东省深圳市宝安区西乡人民医院共乐社康中心 2 17 2.0 2.0
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中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
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