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摘要:
办公室作为整个企业的中心点,更是企业办事和决策的重要执行部门,对企业的生产和未来的发展有着至关重要的作用。近几年以来,对于办公室在管理过程中存在的问题,我们坚持的都是与时俱进、以人为本的原则,以最大限度激发工作人员在工作中的积极性,让工作人员发挥出更好的团队精神,营造一种积极向上、团结进取的工作氛围。针对国有企业办公室管理工作中存在的问题,进行探讨并且提出解决的对策。
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文献信息
篇名 国有企业办公室管理工作中存在的问题与对策
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 国有企业办公室工作管理 存在的问题解决对策
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 158-158,160
页数 2页 分类号
字数 2324字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.10.097
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业办公室工作管理
存在的问题解决对策
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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