摘要:
目的 探讨适合于老年ICU护理人员在职培训的模式,以提高ICU护士对老年多种疾病危重患者综合救治和护理能力.方法 组织老年心脏ICU、呼吸ICU和外科重症ICU护士联合培训教学,每3个月为1个周期,每月由各个ICU轮流负责,分别对培训前后护理人员的急救理论及技能进行满意率评价,并对其培训前后考核成绩进行比较.结果 联合护理培训教学模式建立后,患者及家属对护士理论及技能满意率分别为96.6%,95.2%,高于培训前83.7%,86.3%;医生分别为95.5%,93.7%,高于培训前80.9%,84.6%;护理人员分别为98.7%,97.6%,高于培训前85.7%,87.6%;差异均有统计学意义(x2值分别为8.900,4.395,5.224,4.940,12.890,7.680;P <0.05).护理人员急救理论成绩培训前为(59.2±4.2)的分低于培训后(89.7±3.7)分,急救操作技能培训前为(63.8±4.6)分,低于培训后的(90.3±5.3)分,考核成绩明显提高,差异均有统计学差异(t值分别为-59.12,-41.06;P<0.01).结论 老年ICU多学科联合护理培训教学模式的建立,培养了护士多学科综合救治能力,提高了护理工作满意率及危重患者的抢救成功率,实现了人力资源、医疗仪器和信息资源的共享,适合在ICU间开展,值得在临床推广运用.