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摘要:
激励是管理过程中不可或缺的环节和活动,有效的激励能够帮助和促进企业发展,成为企业发展的源动力,实现企业经营目标。本文将结合新时期企业人力资源激励的现状,提出有效的解决措施。
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人力资源
新涵义
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期企业人力资源的激励措施探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 人力资源 激励措施 管理
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 F272
字数 2149字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘文强 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
激励措施
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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16686
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