我国劳动关系研究综述

• 作者: 盛艳燕
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 劳动关系 劳动关系评价 和谐劳动关系
• 年，卷（期）: 2013,（27）
• 所属期刊栏目: 建筑与科技
• 字数: 2509字
• 语种: 中文

摘要

本文从劳动关系评价指标体系、劳动关系的影响因素、中外劳动关系的比较研究三个方面对劳动关系研究成果进行了综述，指出和谐劳动关系必定是劳资双方的合作、双赢关系。短期内，增强劳动者的组织能力和谈判能力是维护劳动者正当利益的手段。长期内，企业盈利能力提高和经济发展是和谐劳动关系的基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛艳燕	长江大学管理学院	17	23	2.0	4.0