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摘要:
目的 规范血液净化中心新进护士能力培训方法.方法 对2008年3月至2012年3月招收的31名刚毕业的护士,采用全面的培训方法,使新进护士树立责任感和风险意识,制订详细的培训计划,落实各项规章制度,是带教教师能力培养的保证.在带教中不断改进及反馈,以达到最终的培训目的.结果 新进护士经过理论和操作培训,28名护士在2个半月就能独立进行血液透析操作,其余护士均在3个月内能独立进行血液透析操作.结论 合理有效的带教方式,有针对性、规范化的系统培训,可取得较好的带教效果.
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血液净化中心新护士的带教体会
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新进护士
带教老师
带教计划
培训
考核评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 血液净化中心新进护士能力的培训
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 工作能力评定 护士 肾透析 血液净化中心 新进护士 培训
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目 医学教育
研究方向 页码范围 2693-2694
页数 2页 分类号
字数 2571字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2013.17.079
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴亿 第三军医大学西南医院血液透析室 36 206 8.0 13.0
2 梁天平 第三军医大学西南医院血液透析室 7 36 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
工作能力评定
护士
肾透析
血液净化中心
新进护士
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
114047
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