人力资本价值及其对公司价值实现的驱动

• 作者: 杨静
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本价值 模糊综合评判法 企业市场价值
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文

摘要

我国IT企业存在着人力资源浪费的现象，使得许多人才资源流失现象严重，制约了我国新时期科技企业的可持续发展。本文以IT企业知识型员工为评价对象，在分析其人力资本价值影响因素的基础上，构建了IT企业知识型员工人力资本价值评价指标体系。利用层次分析法确定各影响因素的权重，应用模糊综合评判法对知识型员工的人力资本价值进行综合评判和实证分析，并在此基础上提出提高人力资本价值的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨静	许昌职业技术学院财贸经济系	10	42	4.0	6.0