奢侈品火了,从业者发了

• 作者: 志康
• 来源期刊: 新民周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 奢侈品行业 东浩 人力资源 产业服务 企业发展需要 从业经历 培训机会 离职率 富二代 少闲
• 年，卷（期）: 2013,（37）
• 页码范围: 90-90
• 页数: 1页
• 分类号: F723

摘要

频繁的相互挖角是导致奢侈品行业薪酬一路高涨的主要原因之一。根据财富品质研究院联合东浩人力资源发布的首部《中国奢侈品行业人力资源报告》,随着2008年后中国奢侈品行业的高速发展,奢侈品行业对人才的需求也大幅度上升,保持了每年30%的增长率。目前大约有14万人直接在奢侈品牌从业,主要从事在品牌、零售、设计、生产、客服、公关、媒体等职业;约有35万人服务于奢侈品行业,在物流、地产、教育、旅游、酒店、会所等产业服务奢侈品。但是,中国奢侈品行业仍然面临巨大人才障碍,