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摘要:
高校图书馆年度考核直接关系到图书馆员的聘用、职称评定、评优等切身利益,考核体系不健全是影响馆员工作成绩充分体现的主要问题。为了正确、公平地评价馆员一年下来的工作情况,必须确立一个科学、全面、准确的图书馆员考核体系。
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篇名 浅析高校图书馆考核体系完善策略
来源期刊 卷宗 学科
关键词 高校图书馆 考核体系 图书馆员
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号
字数 2110字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓征 山西大学商务学院 12 19 2.0 3.0
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高校图书馆
考核体系
图书馆员
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