新入职护士职业价值观及影响因素调查

• 作者: 孙淑华 居福美 张玲玲 方英英
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 新入职护士 职业价值观 影响因素
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 2832-2835
• 页数: 4页
• 字数: 4268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.23.033

摘要

目的 了解新入职护士职业价值取向及其特点,为医院开展护士的职业生涯教育和管理提供依据.方法 采用护士职业价值观量表及护士职业价值观影响因素问卷对南京市高淳县人民医院新入职的108名护士进行调查.结果 新入职护士职业价值观各条目的均分值为3.111 ～4.111分.四个维度得分从高到低排序依次为:信任(3.957±0.549)分,责任、自由、安全(3.715±0.525)分,照顾提供(3.693±0.477)分,行动主义得分最低,为(3.509±0.559)分.新入职护士的生源和父母受教育程度是影响护士职业价值观的主要因素(P＜0.05).结论 新入职护士总体职业价值观中立偏积极,护理管理者应有针对性地做好年轻护士的职业生涯规划指导和教育.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方英英	江苏建康职业学院附属高淳县人民医院护理部	3	24	3.0	3.0
2	居福美	江苏建康职业学院附属高淳县人民医院护理部	6	62	4.0	6.0
3	孙淑华	江苏建康职业学院附属高淳县人民医院院部	1	5	1.0	1.0
4	张玲玲	江苏建康职业学院附属高淳县人民医院护理部	1	5	1.0	1.0