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摘要:
人事档案的管理工作是人事工作的重要部分,为合理使用人力资源提供可靠的信息参考和依据。企事业单位的人事档案是记录单位职工个人经历、品德作风、政治思想、工作业绩、晋升、薪酬福利等内容的资料;是职工工龄、职龄经历的凭证;是职工养老待遇等利益的基本保证;是全面、真实的考察了解和委任人才的重要依据。建立健全人事档案管理制度,提高档案管理人员素质及水平是完善人事档案管理制度的重要措施。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企事业单位人事档案管理的研究与探讨
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事管理档案 管理现状 措施 展望
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 28-28,29
页数 2页 分类号
字数 3926字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆瑜 广西横县疾病预防控制中心办公室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理档案
管理现状
措施
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