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摘要:
经过了十几年的努力,企业退休人员社会化管理工作取得了一定成绩和管理经验,同时也存在很多尚待解决的问题,包括社会化管理的范围还未覆盖企业全部的退休人员,社区和企业的基础工作还存在一定问题等,这些问题的存在是自然而客观的,我们应理性看待这些问题并进行积极完善,具体的解决对策可以从加快社会化管理服务的进程以及建立有序的管理模式等两方面进行相应的探索。
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机关事业单位退休人员社会化管理问题探析
机关事业单位
退休人员
社会化管理
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文献信息
篇名 企业退休人员社会化管理模式探析
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 社会化管理模式 社会和谐 企业退休人员 措施对策
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 173-173
页数 1页 分类号 F842.6
字数 2169字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
社会化管理模式
社会和谐
企业退休人员
措施对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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