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摘要:
在现代企业管理中,柔性管理是一种新形式,也就是所谓的柔性经济管理。它依靠员工的自觉来进行活动,从而充分调动员工的积极性与创造性,并且在决策、组织、生产、薪酬等方面都与传统的刚性管理不同。
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文献信息
篇名 试论企业管理中的柔性管理
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业管理 柔性管理 管理模式
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 145-145
页数 1页 分类号
字数 2118字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐传杰 10 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
柔性管理
管理模式
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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16008
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