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摘要:
随着我国经济发展及公共服务需求的增长,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,创新管理体制,转换用人机制,形成权责清晰的事业单位人事制度改革发展已经成为当务之急。本文通过分析事业单位的地位和作用,针对当前我国事业单位人事管理制度存在的问题提出了几点改进建议。以期通过本文的阐述为促进事业单位改革的科学性、有效性,促进人事制度的规范化提供理论参考。
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浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
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内容分析
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文献信息
篇名 如何对事业单位实施人事制度改革
来源期刊 赤子 学科
关键词 事业单位 人事制度 制度改革
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 143-143
页数 1页 分类号
字数 2780字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事制度
制度改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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