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摘要:
作为政府“重头戏”的人力资源和社会保障工作,想要做实、做好并不容易。人才工作作为人社事业链中必不可缺的一环,将其做好、做细,必将推动社会经济的发展,促进和谐劳动关系的构建。本文仅以吉林省人社工作中涉及人才工作的几个面,阐述人才工作的重要性和特殊性。此外,还提出不应将“人才”定义得过于狭隘,经过培训后拥有“一技之长”甚至“一人多技”的农民工也是企业急需的“人才”……
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文献信息
篇名 浅析人才工作对促进人社事业发展的作用
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 人才 人社工作链 多层次 交流
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 129-129
页数 1页 分类号 F127
字数 2497字 语种 中文
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1 孙丹 6 2 1.0 1.0
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人才
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多层次
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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